为深入贯彻落实学校期末阶段各项工作部署，压实教学科研管理责任，筑牢风险防控防线，扎实有序推进学期末各项工作闭环落地，6月24日，52书库 召开期末全体教职工大会。会议由卓承芳院长主持，学院领导班子成员及全体教职工参会，系统部署期末收尾与暑期蓄力各项任务。

会议首先开展期末考试材料归档专题培训，王桂玲老师作《2025-2026学年第二学期本科课程考核材料归档规范分享交流》专题报告，系统讲解考核材料归档要求，为全院教师规范完成期末教学资料归档工作提供清晰标准和实操范本。

随后，李骏书记围绕科研经费管理、职称评审纪律、招生宣传开展警示教育。针对科研经费管理，她要求全体教师须严格依规报销、合规履职，正确认识政策调整。在职称评审工作中，学院将从严审核申报材料，确保线上线下填报信息一致，杜绝报送不合规成果。在招生宣传方面，会议明确以学校正式备案文件为唯一官方依据，规范对外答疑口径。

会上，殷殷副院长（挂）、解兆丹副院长（挂）先后就分管领域工作进行专项通报。殷殷副院长（挂）部署期末监考、教学比赛等重点工作；解兆丹副院长（挂）明确研究生培养环节推进相关要求，保障学院期末各项工作有序开展。

最后，卓承芳院长作总结讲话，全面部署期末各项重点工作。她充分肯定本学期全院教学、科研、学科建设取得的突出成效，对全体教职工辛勤付出表示感谢。结合学期收尾工作要求，她提出明确要求：一是严守意识形态安全底线，规范课堂教学内容与案例表述，杜绝偏差失误；同时对标归档规范、补齐材料短板，高标准完成期末教学考核材料归档工作。二是深耕学科建设与人才培养，压紧压实研究生导师主体责任，严把论文评审、中期考核等关键环节，持续提升研究生培养质量与就业质量。三是利用暑期蓄力精进，鼓励教师潜心备课教研、深耕科研项目、打磨优质成果。

卓承芳院长强调，全体教职工要严守教学、财务、职称评审各项纪律规矩，立足岗位履职尽责，将个人发展与学院高质量发展紧密结合，深耕育人主业、强化科研创新。

本次会议压实了工作责任、划清了纪律红线、明确了工作方向。下一步，52书库 将严格落实学校各项工作要求，抓实期末收官工作，深耕内涵建设，筑牢思政育人主阵地，持续为学校高质量发展赋能助力。

（52书库 ）